인천공항공사 연봉 및 실수령액은 얼마나 될까?(+직급별 연봉)

인천국제공항을 관리·운영하는 주체는 바로 인천공항공사인데요. 본 공기업에 취업하게 되면 연봉은 어느정도 수준으로 받을까요? 오늘은 인천공항공사 연봉에 대한 모든 정보를 취재해보았습니다.

인천공항공사 초봉은?

인천공항공사 공채시험에 합격하여 입사 시 받게 되는 첫 연봉은 세전 4,894만원(월 407만원), 세후 약 4,160만원(월 346만원) 수준입니다. 대한민국 공사 평균 연봉이 세전 4,500만원 이내인 것을 생각한다면 상당히 높은 수준이라고 할 수 있겠습니다.

참고로 본 글의 통계는 기획재정부 공공기관 공시 시스템에 게재된 내용을 기초로 하고 있음을 알려드립니다.

인천공항공사 연봉(초봉)
인천공항공사 연봉(초봉)

인천공항공사 직원 평균보수는?

인천공항공사 직원은 정규직 공채로 입사한 일반정규직 직원과 공채 외 다른 방식으로 근로계약을 체결한 무기계약직 근로자로 구성되어 있습니다.

정규직(일반정규직)

인천공항공사 정규직 직원 1인당 평균 연봉액은 세전 8,847만원(월 737만원), 세후 약 7,520만원(월 626만원) 수준을 보여주고 있습니다. 우리나라 공사 평균 연봉액이 세전 7,500만원(월 625만원)인 것을 감안한다면, 인천공항공사의 급여수준은 상당히 높다는 것을 알 수 있죠.

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<인천공항공사 1인당 평균 보수액(출처: 기획재정부)>

정규직(무기계약직)

인청공항공사 무기계약직 1인당 평균 연봉액은 세전 4,265만원(월 355만원), 세후 약 3,625만원(월 302만원) 수준을 기록하고 있습니다. 무기계약직 근로자의 급여수준은 여느 공사와 비슷하다고 보시면 되겠습니다.

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<인천공항공사 무기계약직 1인당 평균 보수액(출처: 기획재정부)>

직급별 연봉

직급체계

먼저 인천공항공사의 직급체계에 대해 알아보도록 하겠습니다.

인천공항공사의 직급체계는 직렬에 따라 다소 차이가 있는데, 일반직렬의 경우 7단 체계, 안전보안직렬의 경우 9단체계, 연구직은 4단체계, 방재직은 6단 체계를 갖추고 있습니다. 본 글에서는 일반직렬을 기준으로 직급별 연봉에 대해서 설명하도록 하겠습니다.

인천공항공사 공채 평균 경쟁률은 110대 1 정도를 기록하고 있는데요. 이렇게 어렵게 시험에 합격하게 되면 7급 사원으로 시작하게 됩니다.

7급 사원에서 6급 사원(대리)로 승진하기 위해서는 4년, 6급 대리에서 5급 과장으로 승진하기 위해서는 4~5년 정도의 시간이 소요된다고 합니다. 이 구간(7급 사원부터 5급 과장까지)은 별 다른 직위를 받지 않고 실무자로서 업무분장에 따라 맡은 업무를 수행하게 됩니다.

실제로 직위를 받기 시작하는 시기는 4급 팀장인데요. 각 부서(처) 안에 있는 팀을 총괄하는 역할을 수행하는 자리로, 5급 과장에서 4급 팀장으로의 승진소요기간은 약 7~9년 정도 걸린다고 합니다. 7급 사원으로 시작해서 팀장까지 통상적으로 15년 정도의 기간이 필요하다고 보시면 되겠습니다.

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<인천공항공사 직급체계>

4급 팀장에서 한 단계 위로 더 올라가면 3급 처장의 직위를 얻을 수 있는데, 여기부터는 여러 팀을 총괄하는 부서장이자 중간결정권자로서 수많은 의사결정을 해야하며, 또 간부급 인사로서 공사의 주요 정책에 대한 의견을 제시할 수 있는 힘을 가질 수 있습니다.

3급 처장으로의 승진은 그냥 업무만 잘하거나 시간이 지나면서 알아서 되는 것이 아니고, 이 단계부터는 간부급 고위 인사를 선발하는 것이라서 인사권자(사장)의 의중이 아주 크게 작용합니다. 때문에, 이 3급 처장 이상부터는 단순 업무능력을 넘어서서 사내 정치적 입지 등 여러 요소가 작용되므로 승진 소요기간을 특정하기가 어려운 부분이 있습니다.

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<인천공항공사 조직도(출처: 인천공항공사 홈페이지)>

직급별 연봉 수준은?

각 직급별 인천공항공사 연봉의 수준은 아래의 표와 같습니다. 연차에 따라 다소 차이가 있을 수 있으므로 대략적으로 참고만 하시면 되겠습니다.

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<인천공항공사 직급별 연봉>

인천공항공사 연봉 수준 총평

인천공항공사 연봉 수준은 우리나라 공공기관 평균보다 약 1,400만원 이상 높게 형성되어 있는데요. 세계적으로 인지도가 높은 인청공항의 위상과 성과를 생각한다면 본 공사의 높은 연봉은 충분히 이해할 수 있는 부분이라고 생각합니다.

급여 외에도 여러가지 복지 혜택도 상당히 많은데요. 여기에는 자녀 보육 및 학자금 지원, 복지포인트(150~300만원), 휴양시설 이용료 지원, 자격증 취득 교육지원비, 출산지원금 등이 포함되어 있습니다. 이러한 복리후생을 모두 고려한다면 실제 체감하는 급여만족도는 훨씬 높다고 하니 함께 참고하시면 되겠습니다.