한수원 사무직의 최종 경쟁률은 100:1에 육박할 정도로 치열해서 입사하기 정말 어려운 공공기관으로 다들 알고 있죠. 이런 경쟁률을 뚫고 한수원의 구성원이 된다면 어느정도 수준의 급여를 지급받을까요? 오늘은 한국수력원자력 연봉에 대한 모든 정보를 취재해보았습니다.
목차
한국수력원자력 초봉은?
서두에 말씀드린 것과 같이 한수원의 공채 경쟁률은 최대 100 대 1에 이를 만큼 아주 높은 경쟁률을 자랑하고 있는데요. 이러한 경쟁률을 뚫고 한국수력원자력 직원으로 임용됐을 때 초봉은 얼마나 될까요? 한수원의 직원 급여내역 공시를 살펴보면 세전 4,347만원(월 362만원), 세후 3,608만원(월 300만원) 정도 수준의 급여를 지급하고 있다고 공표하고 있습니다.
참고로 본 글의 자료는 기획재정부 공공기관 알리오 홈페이지에 공시된 내용을 참고하였음을 알려드립니다.
한국수력원자력 직원 평균보수는?
한수원의 직원은 공채를 통해 입사한 일반정규직 직원과 공채 외 방법으로 입사한 무기계약직 직원으로 구성되어 있습니다. 공공기관 무기계약직의 직무는 단순업무를 처리하거나 정규직 직원의 업무를 보조하는 역할을 하므로 상황에 따라 다양한 방식으로 채용이 이루어지고 있으니 함께 참고하시면 되겠습니다.
정규직(일반정규직)
공채 출신 일반정규직 직원의 1인당 평균 연봉은 세전 9,045만원(월 753만원), 세후 약 7,507만원(월 625만원) 수준으로 형성되어 있습니다. 다른 공사와 비교했을 때 초봉과 달리 거의 최상급의 평균 연봉액을 보여주고 있는데요.
이는 한수원 업무 특성상 누구나 할 수 없는 전문적인 업무를 수행하고 있음을 감안한 점, 또 어렵게 키워낸 인재가 해외로 유출되는 것을 막기 위해 형성된 급여수준이라고 생각하시면 되겠습니다.
정규직(무기계약직)
한수원의 무기계약직 직원 1인당 평균 연봉은 세전 4,530만원(월 377만원), 세후 약 3,759만원(월 313만원)으로 형성되어 있습니다.
직급별 연봉
직급체계
한국수력원자력의 직원 직급체계는 아래와 같습니다.
<실무자> (7급)사원 / (6급)주임 / (5급)대리 / (4급) 과장
<관리자> (3급) 처장,실장,센터장 등 / (2급) 본부장, 사업소장 / (1급) 경영부사장, 기술본부장
승진연수는?
공채를 통해 7급 사원으로 시작하게 되면 2~3년 뒤 6급 주임으로 승진하며, 주임에서 3~4년을 근무하면 5급 대리로 승진할 수 있다고 합니다. 그리고 5급 대리에서 5년 정도 더 근무해야 4급 과장으로 승진할 수 있습니다. 여기까지는 부여받은 직책 없이 실무업무를 수행하는 실무자로서 일하게 됩니다.
이렇게 4급 과장으로 6~7년 정도 근무하면 3급 차장으로 승진할 수 있는데, 이때야 비로소 여러 직원으로 구성된 하나의 팀을 책임지는 팀장으로서의 직위를 받을 수 있게 됩니다. 이 때부터는 간부직원으로서 팀의 세부사항을 결정하는 중간관리자의 역할을 수행합니다.
3급 차장까지는 웬만큼 일하면 올라갈 수 있는 자리이지만, 여기서 한 단계 위인 본부장은 단순히 일을 잘 한다고 해서 올라갈 수 있는 자리는 아닙니다. 주요 사업의 방향과 정책을 결정하는 자리로서 정치적 영향을 많이 받는 위치이기 때문입니다. 사내정치 및 외부관계를 잘 형성해야 올라갈 수 있는 자리라는 것이죠.
이렇게 여러 상황이 잘 맞아 본부장으로 일하게 되면 1급 부사장의 직위를 또 노려볼 수 있는데요. 여기는 관운을 타고나야 올라갈 수 있기에 더 이상 설명하지 않겠습니다.
직급별 연봉 수준
직급별 한국수력원자력 연봉 수준은 연차에 따라 아래와 같이 형성되어 있습니다. 연차와 수당 등에 따라 다소 차이가 있을 수 있다는 점을 함께 참고하시기 바랍니다.
급수 | 연봉 |
---|---|
7급(사원) | 세전 4,300 ~ 5,000만원 |
6급(주임) | 세전 5,000 ~ 6,500만원 |
5급(대리) | 세전 6,500 ~ 8,000만원 |
4급(과장) | 세전 8,000 ~ 9,500만원 |
3급(처장) | 세전 9,500 ~ 12,000만원 |
2급(본부장) | 세전 12,000 ~ 13,000만원 |
1급(부사장, 총괄본부장) | 세전 15,000만원 이상 |
한국수력원자력 연봉 수준 총평
국내 공공기관 중 최고의 공채 경쟁률과 함께 최고의 연봉수준을 자랑하고 있는 한국수력원자력은 단연 국내 최고의 직장 중 하나라고 할 수 있습니다. 앞으로 AI 발전과 함께 원자력에너지 기술도 함께 발전할 생각을 해본다면, 자타공인 미래가 보장된 직장이라고 할 수 있죠.
이렇듯 단순히 한국수력원자력 연봉을 떠나 사회적, 미래적 가치로 보아서도 본 공사의 미래는 밝다고 할 수 있겠습니다. 괜히 우리나라 최고의 인재들이 모이는 것이 아니겠죠. 본 글을 읽는 수험생 분들도 꼭 시험에 합격하시어 최고의 연봉과 최고의 대우를 받으며 일할 수 있는 한수원 일원이 되길 기원하겠습니다.
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