한국도로공사는 2024년도에 163명의 신입사원을 모집하며 공채일정을 모두 마무리 하였는데요. 평균 경쟁률 35.5:1을 기록하여 많은 취업준비생에게 좌절을 안겨준 채용일정이기도 하였습니다. 이 치열한 경쟁을 뚫고 입사한다면 급여수준은 어느정도일까요? 오늘은 한국도로공사 연봉에 대한 모든 정보를 취재하여 보았습니다.
목차
한국도로공사 초봉은?
공채로 첫 입사하게 되었을 때 한국도로공사 연봉(초봉)은 세전 4,121만원(월 343만원), 세후 약 4,161만원(월 288만원) 수준으로 형성되어 있습니다. 전형적인 공기업의 급여수준으로, 적지도 않고 많지도 않다고 말씀드릴 수 있겠습니다.
참고로 본 글은 기획재정부 공공기관 공시 내용을 참고하여 작성하였음을 알려드립니다.
한국도로공사 직원 평균보수는?
한국도로공사 직원은 공채시험에 합격하여 입사한 일반정규직과 비정형적 방법으로 입사한 무기계약직 근로자로 구성되어 있습니다. 여기서 무기계약직 근로자는 근로계약 체결로 이루어진 직원으로, 계약직 직원이지만 그 계약의 기간을 두지 않아 무기계약직이라고 지칭하고 있습니다. 공무원 조직 내에서는 ‘공무직’으로 지칭하고 있는 것과 같다고 보시면 되겠습니다.
정규직(일반정규직)
일반정규직 직원 1인당 평균 연봉액은 세전 7,980만원(월 665만원), 세후 약 6,703만원(월 558만원) 수준으로 형성되어 있습니다. 전국 공사 평균보다 조금 높은 수준이라고 보시면 되겠습니다. 사실, 실제 체감하는 한국도로공사 연봉액은 이보다 훨씬 높다고 할 수 있겠는데요. 그 이유는 직원이 워낙 많다보니 피라미드 조직구조상 1인당 평균 보수액이 낮아보는 효과를 낳고 있기 때문입니다. 평균의 함정인 것이죠.
정규직(무기계약직)
한국도로공사 무기계약직 근로자 1인당 평균 연봉액은 세전 4,649만원(월 387만원), 세후 3,905만원(월 325만원) 수준으로 형성되어 있습니다. 이는, 다른 공사 대비 비교적 높은 수준이라고 할 수 있는데, 한국도로공사의 경우 무기계약직 근로자에게도 성과상여금을 지급하고 있기 때문입니다.
정규직(단시간 무기계약직)
단시간 무기계약직 1인당 평균 연봉액은 세전 4,084만원(월 340만원), 세후 약 3,430만원(월 285만원) 수준으로 형성되어 있으니 함께 참고하시면 되겠습니다.
직급별 연봉
직급체계 및 조직도
한국도로공사의 임직원 수는 9천 명에 육박할 정도로 그 조직규모가 상당히 크다는 장점이 있습니다. 전국 도로(국도 및 고속도로)를 관리·운영하고 관련 사업을 추진해야 하니 당연히 방대할 수 밖에 없습니다. 이러한 한국도로공사의 직급체계와 조직도는 아래와 같습니다.
<실무자> (7급)사원 / (6급)주임 / (5급)대리 / (4급) 과장
<관리자> (3~2급) 처장, 추진단장, 센터장 등 (1급) 부사장, 본부장, 사업단장 등
승진연수는?
조직이 방대하다는 것은 그만큼 승진 기회가 많다는 뜻으로 해석할 수 있습니다. 인원이 워낙 많다 보니 중간관리자급인 차장급 부터는 승진시험을 따로 운영하고 있을 정도입니다.
대졸 공채 기준 7급 주임으로 시작하게 되면 2년 뒤 6급 주임으로 승진하며, 주임에서 3~4년을 근무하면 5급 대리로, 5급 대리에서 4급 과장은 통상적으로 5년 정도 소요된다고 합니다. 4급까지는 직위가 없는 실무자로서 여러 업무를 수행하게 됩니다.
이렇게 10~11년정도 근무해야 4급 과장으로 올라올 수 있으며, 여기서 최소 근속연수를 채우면 3급 처장 승진시험에 응시할 수 있는 자격이 갖춰집니다. 3급 처장이 되면 간부직원으로서 팀(처)의 세부사항을 결정하는 중간관리자의 역할을 수행합니다.
2급 부터는 최저근무연수도 적용되지 않기 때문에 눈부신 성과가 있다면 초고속으로 2급까지 승진도 가능합니다. 이론적으로는 30대에 임원까지 올라갈 수 있는 승진시스템을 갖추고 있는 곳이 바로 한국도로공사라고 할 수 있겠습니다.
직급별 연봉 수준
직급별 한국도로공사 연봉 수준은 연차에 따라 아래와 같이 형성되어 있습니다. 연차와 수당 등에 따라 다소 차이가 있을 수 있다는 점을 함께 참고하시기 바랍니다.
| 급수 | 연봉 |
|---|---|
| 7급(사원) | 세전 4,100 ~ 4,600만원 |
| 6급(주임) | 세전 4,600 ~ 5,500만원 |
| 5급(대리) | 세전 5,500 ~ 6,500만원 |
| 4급(과장) | 세전 6,500 ~ 7,800만원 |
| 3급~2급(처장 등) | 세전 8,000 ~ 9,500만원 |
| 1급(부사장, 본부장 등) | 세전 11,000 ~ 15,000만원 |
한국도로공사 연봉 수준 총평
한국도로공사 연봉 수준은 앞서 말씀드렸지만, 9천명이나 되는 임직원 수로 인해 1인당 평균 연봉액이 하향되어 보이는 착시가 있습니다. 실제로는 이보다 더 높은 급여수준을 자랑하고 있다는 것이죠. 이러한 점을 고려했을 때 한국도로공사의 급여수준은 전국 공공기관 중에서 상위권에 속한다고 할 수 있겠습니다.
이와 더불어, 능력을 중시하는 조직체계와 좋은 워라밸과 복지를 갖추고 있다는 것이 큰 장점으로 작용하고 있죠. 이러한 복리후생과 승진에 대한 기대감까지 고려한다면, 단연 최고의 직장이라고 할 수 있겠습니다. 이 글을 읽고 있는 취업준비생 여러분도 꼭 한국도로공사에 합격하시어 좋은 대우를 받는 삶을 사시길 기원하겠습니다.
함께 읽으면 좋은 포스팅
한국교통안전공단 연봉 초봉 평균연봉 직급별 연봉 모두 알아보기 ｜ 직업에 미치다