신용보증기금 연봉 초봉 실수령 모두 알아보기(+직급별 연봉)

우리나라에서 가장 많은 급여를 받는 공공기관은 금융과 관련된 업종을 영위하는 곳들인데요. 금융업 관련 기관 중에서도 가장 높은 급여를 지급받는 곳은 바로 신용보증기금입니다. 그래서 오늘은 많은 수험생들이 궁금해 할 만한 신용보증기금 연봉에 대한 모든 정보를 포스팅해보았습니다.

신용보증기금 초봉은?

신용보증기금 공채 경쟁률은 평균 35:1 정도 수준으로, 높은 연봉에 비해 비교적 낮은 경쟁률을 보여주고 있습니다. 35:1의 경쟁률이 낮다는 것이 아니고, 최고 100:1 이상까지 찍는 다른 공공기관 경쟁률에 비해 낮다는 뜻입니다.

어쨌든, 치열한 경쟁률을 뚫고 들어온 신용보증기금에 입사하게 된다면 초봉으로 받게 되는 연봉은 세전 5,219만원(월 434만원), 세후 약 4,436만원(월 369만원)입니다. 이는 전국 공사 전체를 통틀어 최고 수준의 초봉액이니 함께 참고하시면 되겠습니다.

신용보증기금 연봉(초봉)
신용보증기금 연봉(초봉)

신용보증기금 직원 평균보수는?

신용보증기금의 직원은 공채를 통해 입사한 일반정규직과 공채 외 방법으로 입사한 무기계약직으로 구성되어 있습니다. 본 글에서는 정규직과 무기계약직을 나누어 평균 보수액을 살펴보겠습니다.

정규직(일반정규직)

공채 출신 일반정규직 직원의 1인당 평균 보수액은 세전 9,607만원(월 800만원), 세후 약 8,165만원(월 680만원)입니다. 초봉과 더불어 1인당 평균 보수액도 전 공공기관 통틀어 최고 수준이라고 보시면 되겠습니다.

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<신용보증기금 일반정규직 1인당 평균 보수액(출처: 기획재정부)>

정규직(무기계약직)

신용보증기금 무기계약직의 1인당 평균 보수액은 세전 6,025만원(월 502만원), 세후 약 5,121만원(월 426만원)으로 공시되어 있습니다. 이 역시, 전국 공사 통틀어 최고 수준의 연봉액으로 무기계약직 또한 상당히 높은 급여를 지급받고 있음을 알 수 있습니다.

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<신용보증기금 무기계약직 1인당 평균 보수액(출처: 기획재정부)>

정규직(단시간 무기계약직)

단시간 무기계약직의 1인당 평균 보수액은 세전 3,214만원(월 267만원), 세후 2,731만원(월 227만원)으로 공시되어 있습니다. 참고로 단시간 무기계약직은 하루에 5시간 이하로만 일하는 직원을 뜻합니다.

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<신용보증기금 단시간 무기계약직 1인당 평균 보수액(출처: 기획재정부)>

직급별 연봉

직급체계

먼저 신용보증기금의 직급체계는 사원(7급) → 주임(6급) → 대리(5급) → 과장(4급) → 차장(3급) → 부장(2급) → 본부장(1급)의 구조로 구성되어 있습니다. 참고로 사내이사는 본부장 중에서 선출됩니다. 즉, 공채로 입사하여 가장 높이 올라갈 수 있는 직위는 이사(전무이사)라고 보시면 되겠습니다.

승진 소요기간은?

신용보증기금의 조직은 본부조직(4부문 14부 5실), 영업조직(9영업본부, 109영업점, 15재기지원단, 11채권관리단)으로 구성되어 있습니다. 신입으로 들어오면 본청으로 바로 가지는 않고 보통 영업점으로 발령받게 됩니다.

이렇게 7급 사원으로 입사하여 2년 정도 근무하면 6급 주임으로 승진하게 되며, 여기서 3년 정도 근무해야 5급 대리로 승진하게 됩니다. 여기서 4~5년 정도 근무하면 4급 과장으로 승진할 수 있다고 합니다. 4급 과장까지는 직위를 부여받지 않은 실무자로서 주요 실무업무를 수행하게 됩니다.

3급 차장부터가 하나의 팀을 총괄하는 팀장의 직위를 맡게 되는데, 4급 과장에서 6~8년 정도 근무해야 3급 차장까지 올라갈 수 있다고 합니다. 즉, 신규 공채로 입사하여 약 15~18년 정도 근무해야 3급까지 올라간다고 보시면 되겠습니다. 크게 문제 없이 근무하면 3급까지는 승진할 수 있으니 함께 참고하시면 되겠습니다.

2급 부장은 여러개의 팀을 총괄하는 부서장의 역할을 수행하며, 사내에서 고위 간부급 위치에 속합니다. 주요 사업에 대한 전결 권한을 갖고 있다는 것이죠. 3급 차장에서 2급 부장으로 승진은 승진권자인 이사장의 의사가 많은 영향을 끼치며, 통상적으로 3급으로 5년 이상 일해야 유의미한 승진명부 순위에 올라간다고 합니다.

1급 본부장은 이사장의 최측근의 역할을 수행하기 때문에 전적으로 이사장의 의중에 따라 승진하게 됩니다. 아무리 업무 능력이 좋아도 이사장의 눈 밖에 나면 승진할 수 없다는 것이죠.

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<신용보증기금 조직도(출처: 신보 홈페이지)>

직급별 연봉 수준은?

각 직급별 신용보증기금 연봉 수준은 아래의 표와 같습니다. 연차에 따라 다소 차이가 있을 수 있으므로 대략적으로 참고만 하시면 되겠습니다.

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<신용보증기금 직급별 연봉 수준>

신용보증기금 연봉 수준 총평

앞서 보신 신용보증기금 연봉 수준은 전국 공공기관을 통틀어 최고라고 할 수 있습니다. 정년이 보장됨과 동시에 최고의 급여까지 받을 수 있으니 노후까지 안정적인 삶을 보장 받을 수 있는 직업이라고 할 수 있죠.

그만큼 열심히 공부하고 준비해야 입사할 수 있는 직장이기에 이에 걸맞는 보상을 받는 몇 안되는 직장이라고 생각합니다. 잘 살펴보면 치열한 경쟁 끝에 입사하였지만 적당한 대우를 받지 못하는 직장이 많기 때문입니다. 이 글을 읽는 수험생 여러분들도 열심히 취업준비 하셔서 본 공사와 같이 정당한 급여와 정년을 보장하는 직업을 얻으시길 기원하겠습니다.

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