보건관리자 간호사 채용에 대한 모든 정보 알아보기(+면접)

기업이나 사업체 내에서 보건관리자 간호사는 소속 직원의 건강을 보호하고 안전한 작업환경을 조성하는 핵심 역할을 수행합니다. 일정 규모 이상의 기업이라면 산업안전보건법에 따라 반드시 배치되어야 하는 필수적인 직무인 본 보건관리간호사 대한 모든 정보를 취재해보았습니다.

보건관리자 간호사의 주요 업무

근로자 건강관리 및 작업환경 개선 등

보건관리간호사의 주된 역할은 소속 직원의 건강 상태를 관리하는 것입니다. 직원들이 주기적으로 건강검진을 받을 수 있도록 계획을 수립하여 운영하며, 직무와 관련한 만성질환이나 스트레스 등 건강 문제에 대한 개인 맞춤형 상담을 진행하기도 합니다. 이와 함께 야간 근무자, 임산부, 고령 근로자 등 건강 취약계층에 대한 관리를 함께 수행하기도 하니 함께 참고하시면 되겠습니다.

덧붙여, 기업에 따라서는 보건관리간호사가 직원들이 건강하고 안전하게 일할 수 있는 환경을 만드는 업무를 수행하기도 하는데요. 작업장에서 발생할 수 있는 여러 위험요인(화학적, 물리적, 생물학적)과 작업환경(소음, 온도, 진동, 유해물질 농도 등)을 분석하고 개선할 수 있는 방안을 제시할 수 있는 권한을 갖고 있습니다. 이와 함께, 직원들의 안전을 위한 보호 장비의 적절한 사용 여부 확인 및 교육 등도 함께 진행해야 합니다.

응급처치 및 보건·안전 교육 수행

소속 직원이 일하는 중 긴급한 건강상 문제가 발생했을 때 이에 대응하는 것도 보건관리자의 역할 중 하나라고 할 수 있습니다. 산업재해 발생 시 대응할 수 있는 매뉴얼과 방지 대책을 마련하고, 이에 따라서 현장에서 발생하는 부상이나 사고, 질병 등에 대한 초기 대응 및 의료기관으로의 연계 조치 등을 수행해야 한다는 것이죠.

이와 함께, 직원들에게 건강 및 안전의 중요성을 알리는 교육을 정기적으로 운영합니다. 금연이나 운동, 영양관리 등 직원들의 건강을 증진시키는 프로그램을 운영한다던지, 산업보건교육이나 심리상담, 정신건강 관리교육 등 여러 지원업무를 기획하고 추진하죠.

기타 주요 업무

보건관리자는 행정업무도 함께 처리하는데요. 법적 절차에 따라 채용되고 법에 따른 업무를 수행하기 때문에 이와 관련한 보건관리 기록 유지, 법규 준수 확인 업무를 함께 수행하게 됩니다. 이 외에도 보건관리자는 직원들의 건강과 안전과 관련된 사항에서 경영진과의 소통창구 역할을 맡기도 하니 참고바랍니다.

보건관리자 간호사 취업 필요 요건

보건관리자로 일하려는 간호사는 아래의 요건을 갖춰야 합니다.

법적 요건(필수)

보건관리자는 산업안전보건법에 그 요건이 정해져 있으며, 간호사의 경우 국가시험에 합격하고 보건복지부에서 발급한 간호사 면허를 소지하고 있어야 합니다. 이 외에 일정 규모 이상의 기업에서 보건관리자로 활동하기 위해서는 산업보건 관련 실무 경험이 요구되는 경우가 있으니 함께 참고하시기 바랍니다.

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<보건관리자 법적근거(출처: 산업안전보건법 제18조)>

우대사항(선택)

간호사 면허는 필수적으로 가지고 있어야 하며, 이와 함께 ⓐ고용노동부가 인정하는 보건관리자 교육 과정 이수, ⓑ보건관리 실무 경험, ⓒ직업환경보건지도사 자격증 보유, ⓓ심폐소생술(CPR) 및 응급처치 자격증, ⓔ컴퓨터 활용 능력 자격증 등을 갖추고 있으면 취업 가산점을 받을 수 있습니다.

취업 과정에서 강조할 점

보건관리자로 활동하려는 간호사는 단순히 간호 지식뿐만 아니라 산업보건과 작업환경 개선에 대한 전문성을 함께 겸비하고 있어야 합니다. 그리고 이를 제대로 어필하는 것이 취업 성공의 지름길이라고 할 수 있죠.

이력서·자소서 및 직무수행계획서

간호사로서의 임상 경험 및 산업보건 관련 경험을 구체적으로 기술하고 기업 내 직원들의 건강보호와 작업환경 개선에 대한 비전과 전문성을 강조할 것을 추천합니다. 간호사 외 경력이 없다면 보건관리자가 관련 교육 등을 수료한 것과 연계하여 자신의 업무능력과 의지를 어떻게든 어필해야 합니다.

면접 시 중요사항

일단 기본적으로 산업보건 및 안전관리 관련 법규에 대한 기초 상식은 완벽하게 암기가 되어서 언제든 입에서 착착 답변이 나올 수 있어야 합니다. 이와 함께 직원들의 건강증진 및 산업안전 확보를 위한 구체적인 아이디어를 제안, 과거 응급상황 대응 경험을 보건관리자가 되어서 잘 활용할 수 있다는 설명, 회사에 대한 기본 정보 등을 함께 준비할 것을 추천합니다.

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