경영 어려움을 겪고 있는 기업에게 금융적 지원으로 사업을 지속 영위할 수 있도록 도움을 주기 위해 설립된 은행이 바로 기업은행입니다. 많은 분들이 사금융은행으로 알고 계시는데, 본 은행은 나라에서 운영하는 공공기관이었단 사실 알고 계셨나요? 오늘은 기업은행 연봉에 대한 모든 정보를 취재해보았습니다.
목차
기업은행 초봉은?
공사·공단 중에서도 연봉이 상당히 높은 공공기관이 존재하는데요. 그 중 하나가 바로 본 은행과 같이 금융업 영위하고 있는 기관입니다. 금융업을 영위하고 있는 대표적인 공공기관에는 기술보증기금, 중소벤처기업진흥공단 등이 있지만, 이 중에서도 연봉으로 최상위권을 자랑하는 곳은 바로 IBK 중소기업은행입니다.
공채를 합격하여 입사했을 때 초봉은 세전 5,465만원(월 455만원), 세후 약 4,645만원(월 387만원) 수준을 자랑하고 있습니다.
기업은행 직원 평균보수는?
기업은행의 직원은 공채시험으로 입사한 일반정규직과 그 외 방법으로 근로계약을 체결한 무기계약직으로 구성되어 있습니다.
정규직(일반정규직)
공채출신인 일반정규직의 1인당 평균 보수액은 세전 10,251만원(월 854만원), 세후 약 8,713만원(월 726만원) 수준입니다. 평균 연봉액이 1억원을 넘는 공공기관은 손에 꼽을 정도로 드물정도로 상당히 높다고 할 수 있습니다. 참고로, 연봉이 보통 1억원이 넘어가면 고액연봉징수대상에 해당하여 공제되는 금액이 약 40%에 육박하지만, 본 글에서는 기본 세율만 고려하였음을 알려드립니다.
우리나라 공공기관 전체 평균 연봉액이 7,500만원 수준인 점, 여타 같은 금융업종 공공기관 평균 연봉액이 9,500만원 이내인 점을 고려한다면 본 기관의 평균 연봉액은 타의 추종을 불허 할 정도로 쎈 편입니다.
금융업종 공공기관 급여가 높은 이유는, 다른 은행과의 임금 격차를 줄여서 인재유출을 막기 위함입니다. 기업은행은 공공의 이익을 위한 금융업을 추진해야 하고 이에 걸 맞는 직원을 채용하여 조직에 맞게 육성하여야 하는데, 타 은행 보수가 약하다면 인재 유출을 막기 어려울 수 있기 때문입니다.
정규직(무기계약직)
무기계약직 직원의 1인당 평균 연봉액은 세전 6,238만원(519만원), 세후 약 5,302만원(월 441만원) 수준을 자랑하고 있는데, 이는 공공기관 전체를 통틀어 최고 수준임을 알려드립니다.
정규직(단시간 무기계약직)
하루 5시간 이하로 근무하는 단시간 무기계약직 직원의 1인당 평균 연봉액은 세전 4,562만원(월 380만원), 세후 3,877만원(월 323만원) 수준이니 함께 참고하시면 되겠습니다.
직급별 연봉
직급체계
먼저 기업은행의 직급체계에 대해 알아보도록 하겠습니다.
기업은행의 직급체계는 5단으로 구성되어 있으며, 5급 공채로 들어와서 대표(은행장)의 자리까지 올라갈 수 있는 몇 안되는 공공기관 중 하나입니다.
| 직급 | 5급 | 4급 | 3급 | 2급 | 1급 | 대표 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 직위 | 주임 계장 | 계장 대리 | 과장 차장 | 부장 부지점장 | 부행장 전무 상무 | 은행장 |
승진 소요기간은?
기업은행에서 직원승진은 별도의 시험을 거치지 않고 근무평가를 통해 이루어지고 있습니다. 공무원과 유사한 승진 시스템을 운영하고 있죠.
5급 주임으로 시작해서 4급 대리로 승진하기 위해서는 통상적으로 5 ~ 7년 정도 소요되며, 4급 대리에서 3급 과장/차장으로 승진하기 위해서는 6 ~ 8년 정도 소요된다고 합니다. 3급부터는 책임자급으로 한 부서 안에서 몇 명의 팀원을 통솔하는 팀장의 역할을 수행한다고 보시면 되겠습니다.
이렇게 3급까지는 여차저차 갈 수 있는데, 3급에서 2급(부장, 부지점장)으로 올라가는 것은 그저 연차가 쌓였다고 가능한 것이 아니게 됩니다. 2급부터는 관리자급으로 구분되며, 부서를 책임지는 부서장의 역할을 수행하는 간부의 위치이기 때문입니다.
그래서 3급에서 더 위로 승진하기 위해서는 뛰어난 실적과 업무능력은 기본 베이스로 두고, 여기에 사내 정치와 관운이 함께 동반되어야 합니다. 몇 안되는 관리자급 자리를 얻어내기 위해서는 다양한 방법과 수단을 동원해야 하는 것은 피라미드 구조를 갖추고 있는 모든 조직에서 어쩔 수 없는 현상이라고 할 수 있겠습니다.
2급 이상의 자리는 노력으로 되지 않은 관운의 영역이기 때문에 더 이상의 설명은 의미가 없다고 보시면 되겠습니다.
직급별 연봉 수준은?
각 직급별 기업은행 연봉의 수준은 아래의 표와 같습니다. 연차에 따라 다소 차이가 있을 수 있으므로 대략적으로 참고만 하시면 되겠습니다.
| 직급 | 연봉 |
|---|---|
| 5급 | 세전 5,400 ~ 7,000만원 |
| 4급 | 세전 7,000 ~ 9,500만원 |
| 3급 | 세전 9,500 ~ 11,000만원 |
| 2급 | 세전 12,000만원 이상 |
| 1급 | 세전 14,000만원 이상 |
기업은행 연봉 수준 총평
기업은행 연봉은 우리나라 공기업 중에서 최고 수준이라고 할 수 있겠습니다. 공채 경쟁률은 평균 70:1정도 수준으로 입사하기 어려운 곳 중 하나인 만큼 급여도 그에 맞게 상당하죠.
무엇보다 공공기관 특성상 정년이 보장되기 때문에 시중 은행과 비교했을 때 안정적으로 정년까지 근로소득 생활이 가능하다는 장점이 있습니다. 이러한 관점에서 봤을 때 기업은행의 연봉 수준은 아주 훌륭하다고 생각합니다.
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